试用期违约要违约金吗？珠海专业刑事律师刑事证据

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《劳动法》划定,劳动者在试用期间被证实不符合录用前提得,用人单位可以解除劳动合同;在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,并且提出解除劳动合同者不承担违约责任。

　　劳动合同中商定得违约赔偿责任,只有在试用期满后才能发生效力。

划定在试用期单方面提出解除合同要承担违约责任,是不符正当律划定得,因此是无效得。